Arbeidsrecht voor werknemers
Conflict met werkgever
Heeft u als werknemer een conflict met uw werkgever over bijvoorbeeld uw functioneren, loon, ziekte, werkzaamheden, een waarschuwing of mogelijk ontslag? Laat uw situatie en documenten beoordelen voordat u reageert of afspraken maakt.
Wat wij voor u doen
- Uw situatie en de relevante documenten volledig beoordelen
- Uw positie, belangrijkste risico’s en aandachtspunten in kaart brengen
- Uw mogelijkheden en passende vervolgstappen helder uitleggen
- Een schriftelijke beoordeling binnen de gekozen behandeltermijn aanleveren
Welke stukken kunt u meesturen?
- uw arbeidsovereenkomst en eventuele addenda
- brieven, e-mails en andere correspondentie met uw werkgever
- loonstroken, beoordelingen of andere stukken die bij uw vraag horen
Wat ontvangt u?
- Een schriftelijke beoordeling die is afgestemd op uw dossier
- Duidelijke uitleg over de belangrijkste afspraken, risico’s en aandachtspunten
- Inzicht in mogelijke keuzes en passende vervolgstappen
Na betaling
U ontvangt per e-mail een persoonlijke uploadlink. Daarmee vult u een korte vragenlijst in en kunt u meerdere relevante bestanden toevoegen. U bevestigt zelf wanneer uw dossier compleet is. Vanaf dat moment begint de gekozen behandeltermijn.
In de vragenlijst vragen wij onder meer: Waarover bestaat het conflict en welke oplossing wilt u bij voorkeur bereiken?
Goed om te weten
De beoordeling geeft inzicht in uw positie en mogelijke vervolgstappen. Een bepaalde reactie, medewerking of uitkomst kan niet worden gegarandeerd.