Arbeidsrecht voor werknemers
Werkgever aansprakelijk stellen
Laat eerst uw arbeidsrechtelijke positie, bewijs en mogelijke vervolgstappen beoordelen.
Wat wij voor u doen
- Uw situatie en relevante stukken bekijken
- De belangrijkste risico’s en mogelijkheden helder uitleggen
- De concrete vervolgstappen binnen het gekozen pakket benoemen
- Een schriftelijke uitwerking binnen de gekozen behandeltermijn aanleveren
Welke stukken kunt u meesturen?
- uw arbeidsovereenkomst en eventuele addenda
- brieven, e-mails en andere correspondentie met uw werkgever
- loonstroken, beoordelingen of andere stukken die bij uw vraag horen
Wat ontvangt u?
- Een schriftelijke beoordeling die is afgestemd op uw dossier
- Duidelijke uitleg over de belangrijkste afspraken, risico’s en aandachtspunten
- Inzicht in mogelijke keuzes en passende vervolgstappen
Na betaling
U ontvangt per e-mail een persoonlijke uploadlink. Daarmee vult u een korte vragenlijst in en kunt u meerdere relevante bestanden toevoegen. U bevestigt zelf wanneer uw dossier compleet is. Vanaf dat moment begint de gekozen behandeltermijn.
Goed om te weten
De beoordeling geeft inzicht in uw positie en mogelijke vervolgstappen. Een bepaalde reactie, medewerking of uitkomst kan niet worden gegarandeerd.