Arbeidsrecht voor werkgevers
Arbeidsovereenkomst opstellen
Laat een arbeidsovereenkomst op maat voor een nieuwe werknemer opstellen.
Wat wij voor u doen
- De functie, arbeidsduur, beloning en gewenste arbeidsvoorwaarden inventariseren
- Afspraken over proeftijd, looptijd, verlof, werkplek en bijzondere bedingen verwerken
- Een arbeidsovereenkomst op maat voor de nieuwe werknemer opstellen
- De overeenkomst binnen de gekozen behandeltermijn schriftelijk aanleveren
Welke stukken kunt u meesturen?
- de arbeidsovereenkomst en het personeelsdossier
- gespreksverslagen, brieven en e-mails
- interne regelingen en overige stukken die bij de situatie horen
Wat ontvangt u?
- Een uitwerking die aansluit op uw antwoorden en aangeleverde stukken
- Verwerking van de afspraken en aandachtspunten die voor uw situatie relevant zijn
- Een compleet schriftelijk document binnen de gekozen behandeltermijn
Na betaling
U ontvangt per e-mail een persoonlijke uploadlink. Daarmee vult u een korte vragenlijst in en kunt u meerdere relevante bestanden toevoegen. U bevestigt zelf wanneer uw dossier compleet is. Vanaf dat moment begint de gekozen behandeltermijn.
In de vragenlijst vragen wij onder meer: Welke afspraken wilt u in de arbeidsovereenkomst terugzien?
Goed om te weten
De uitwerking wordt gebaseerd op de informatie en stukken die u aanlevert. Een reactie of medewerking van een andere partij kan niet worden gegarandeerd.