Arbeidsrecht voor werkgevers
Probleem met werknemer
Laat uw positie, risico’s en vervolgstappen als werkgever beoordelen.
Wat wij voor u doen
- Het personeelsdossier, de correspondentie en de gebeurtenissen bekijken
- De belangrijkste risico’s en mogelijke aanpak voor uw organisatie in kaart brengen
- Aangeven welke stappen u als werkgever nu het beste kunt zetten
- Een schriftelijke positiebepaling met duidelijke vervolgstappen aanleveren
Welke stukken kunt u meesturen?
- de arbeidsovereenkomst en het personeelsdossier
- gespreksverslagen, brieven en e-mails
- interne regelingen en overige stukken die bij de situatie horen
Wat ontvangt u?
- Een schriftelijke beoordeling die is afgestemd op uw dossier
- Duidelijke uitleg over de belangrijkste afspraken, risico’s en aandachtspunten
- Inzicht in mogelijke keuzes en passende vervolgstappen
Na betaling
U ontvangt per e-mail een persoonlijke uploadlink. Daarmee vult u een korte vragenlijst in en kunt u meerdere relevante bestanden toevoegen. U bevestigt zelf wanneer uw dossier compleet is. Vanaf dat moment begint de gekozen behandeltermijn.
In de vragenlijst vragen wij onder meer: Beschrijf het probleem met de werknemer en wat u wilt bereiken.
Goed om te weten
De beoordeling geeft inzicht in uw positie en mogelijke vervolgstappen. Een bepaalde reactie, medewerking of uitkomst kan niet worden gegarandeerd.